石屏县纪委找准切入点，力求突破口，精准发力，推进扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
谈话提醒，压实责任。县纪委坚持把纪律挺在前面，准确把握和应用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展扶贫领域谈话提醒。着力了解在脱贫攻坚工作中乡镇干部、村干部、驻村扶贫工作队员的工作状态、工作作风、发挥作用的真实情况，甄别是否存在不作为、乱作为等现象，对扶贫项目落实、扶贫资金监管、扶贫政策落实等情况作出提醒。在全县23个重点贫困村党总支书记、村务监督委员会主任、驻村扶贫工作队队长和9个乡镇党政领导班子成员中开展谈话提醒。截至目前，全县共开展扶贫领域谈话提醒140余人次。
进驻乡镇，排查线索。为进一步提高发现问题线索能力，从县纪委监察局、县扶贫办、县审计局、县财政局、县住建局等单位抽调28人组成四个工作组，由县纪委监察局领导班子成员带队，一竿子插到底，分别进驻全县9个乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作，采取不打招呼、不发通知、不听汇报的方式，直接深入村组和农户，了解真实情况。围绕“两明确、三到位、四不准”要求，重点查找扶贫领域贪污挪用、截留私分、精准识别、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺、失职失责等问题。截至目前，驻乡镇开展监督执纪问责四个工作组共发现问题34件，处理相关责任人64人。
组织考试，掌握政策。针对基层干部对扶贫政策了解不透彻，贫情村情掌握不精准，认识有偏差等问题，县纪委加强对各乡镇脱贫攻坚政策知识学习情况的监督检查，认真监督脱贫攻坚政策知识考试。考试内容涵盖各乡镇脱贫攻坚基本情况、贫困对象动态管理工作知识要点、帮扶对象基本情况等政策知识。目前，共开展脱贫攻坚政策知识集中考试2轮，全县科级干部、一般干部和村干部2540余人参加测试。通过以考促学、以学促效，让全县基层干部更加全面系统地了解有关脱贫攻坚的政策法规，真正学深吃透中央和省州县扶贫政策精神，用足用全用好各类脱贫政策，提高脱贫攻坚工作能力。
严肃周报，定期通报。县纪委为及时发现和解决脱贫工作不精准、党员干部不履行或不正确履行职责、脱贫政策走偏受阻、脱贫项目和资金管理使用违规违纪等问题，建立了脱贫攻坚监督执纪问责工作周报制度，以便迅速摸清问题底数，全面梳理分析，加大处置力度，推动监督执纪问责工作取得突破。同时督促上报周报问题较少的乡镇和部门查找分析原因并认真整改，层层传导压力，倒逼工作责任落实。截止目前，报送脱贫攻坚监督执纪问责工作周报10期，发现问题67件，查处132人，其中提醒谈话37人，诫勉谈话95人；通报脱贫攻坚监督执纪问责情况3期75人次。
建立机制，定期抽查。建立脱贫攻坚政策落实抽查机制，由县纪委牵头，乡镇纪委组织实施，按照每月抽查二个贫困村、二个驻村扶贫工作队和2—3户贫困户的工作要求，采取随机抽查、实地调查、查阅资料、走访农户、听取村“两委”和驻村扶贫工作队汇报的方式，突出督查重点，坚持问题导向，紧盯纪律问题，就驻村扶贫工作队在岗情况、工作开展情况及贫困人口精准扶贫政策落实情况进行专项抽查。同时，入户查看贫困户生产生活设施、住房环境、产业发展、家庭收入现状，询问贫困户帮扶责任人、帮扶措施及进展情况等，听取贫困户的意见建议。通过抽查进一步促进各级各部门对脱贫攻坚组织领导、工作责任、政策措施落实到位，切实加快脱贫攻坚步伐。截止目前，共开展脱贫攻坚政策落实情况抽查11次，抽查贫困村27次、贫困户55户、驻村扶贫工作队27次。（石季）